СПРАШИВАЛИ – ОТВЕЧАЕМ

ПОЗАБОТЬТЕСЬ О СЕБЕ САМИ

Мой сын работает в Минске в частной фирме. По ведомости получает совсем немного. Основную сумму ему платят неофициально. Слышала, что это впоследствии скажется на его стаже и пенсии. Так ли это?

М. СИВКО, г.Толочин.

Отвечает начальник Толочинского районного отдела Витебского областного управления  Фонда социальной защиты населения Алина Феликсовна Николаенко:

— Некоторые работники, завершив свою трудовую деятельность, с ужасом обнаруживают, что исчисляют им пенсию лишь с незначительных сумм, за которые они расписывались в ведомости. Претензии в таких случаях нужно предъявлять в первую очередь к себе. Раньше нужно было думать, прежде чем соглашаться на  получение зарплаты в “конверте”. Ваш работодатель от такой сделки выиграл, заплатив за вас меньшие взносы в фонд, вы же потеряли в величине пенсии.

Еще хуже обстоит дело для тех, кто вообще работал без оформления трудовых отношений. Время такой работы в трудовой стаж не включается, так как работодатель вообще не производил за них обязательных платежей в Фонд социальной защиты населения. Кроме того, такие работники лишают себя права на отпуск по беременности и родам, по уходу за детьми, пособия по временной нетрудоспособности.

Для защиты прав трудового человека государство требует обязательного оформления трудовых отношений с работодателем и полноты уплаты им взносов в фонд. Будь это крупное предприятие, небольшая фирма или индивидуальный предприниматель. В противном случае право на стаж и пенсию работник не сможет подтвердить.