В городском поселке Коханово прошла встреча представителей Толочинского районного исполнительного комитета и Молодежного парламента при районном Совете депутатов с молодыми специалистами промышленных предприятий ОАО «Амкодор-КЭЗ» и ООО «Кохановский трубный завод «Белтрубпласт». Мероприятие, собравшее юношей и девушек, только начинающих свой профессиональный путь, прошло в теплой, доверительной атмосфере и стало ярким примером эффективного взаимодействия власти и молодежи.
В этом году на ОАО «Амкодор-КЭЗ» после окончания учебных заведений пришли 9 молодых специалистов. География новичков широка: здесь и местные ребята, и выходцы из других регионов страны. Среди них — трактористы Кирилл Шашалевич и Кирилл Романкевич, фрезеровщик Ярослав Малахович, электрогазосварщики Владислав Стуканов, Даниил Медведников, Алексей Клопов и Вячеслав Хведченя, системный программист Полина Азанова и экономист Татьяна Клявзо. Также на встрече присутствовал Арсений Серебряков, который в этом году пополнил коллектив «Белтрубпласта».
Молодые специалисты поделились своими впечатлениями о начале трудовой деятельности. Они признались, что устраивались на работу с волнением и не знали, что их ждет. Первое время было немного тяжело, однако опытные наставники и коллеги помогли ребятам освоиться. Сегодня молодежь уже чувствует себя уверенно на своих рабочих местах.
Гости встречи обсудили с ребятами условия труда и быта, предоставленные на предприятиях, рассказали о перспективах профессионального и карьерного роста, а также о возможностях для занятий спортом в городском поселке. Молодые люди отметили, что уже влились в коллектив и даже успели представить его на соревнованиях, проводимых холдингом «АМКОДОР». А впереди их, добавила заместитель директора ОАО «Амкодор-КЭЗ» по юридическим вопросам, кадровой и идеологической работе, режиму и безопасности Елена Подолицкая, ожидают познавательные экскурсионные поездки с посещением памятных и исторических мест, культурно-развлекательных мероприятий в Брест и Гомель.
Встреча прошла в формате откровенного диалога, что особенно важно для становления молодых кадров. Представители власти и администрации ОАО «Амкодор-КЭЗ» внимательно выслушали ребят и ответили на все интересующие их вопросы.
Подобные мероприятия играют ключевую роль в закреплении молодежи. Внимание к юношам и девушкам, создание для них достойных условий труда и быта — это инвестиции в будущее как предприятий, так и всего региона. Кохановские заводы «Амкодор-КЭЗ» и «Белтрубпласт» — стабильные и технически оснащенные производства, где молодежь может построить успешную карьеру.
В этом году на ОАО «Амкодор-КЭЗ» после окончания учебных заведений пришли 9 молодых специалистов. География новичков широка: здесь и местные ребята, и выходцы из других регионов страны. Среди них — трактористы Кирилл Шашалевич и Кирилл Романкевич, фрезеровщик Ярослав Малахович, электрогазосварщики Владислав Стуканов, Даниил Медведников, Алексей Клопов и Вячеслав Хведченя, системный программист Полина Азанова и экономист Татьяна Клявзо. Также на встрече присутствовал Арсений Серебряков, который в этом году пополнил коллектив «Белтрубпласта».
Молодые специалисты поделились своими впечатлениями о начале трудовой деятельности. Они признались, что устраивались на работу с волнением и не знали, что их ждет. Первое время было немного тяжело, однако опытные наставники и коллеги помогли ребятам освоиться. Сегодня молодежь уже чувствует себя уверенно на своих рабочих местах.
Гости встречи обсудили с ребятами условия труда и быта, предоставленные на предприятиях, рассказали о перспективах профессионального и карьерного роста, а также о возможностях для занятий спортом в городском поселке. Молодые люди отметили, что уже влились в коллектив и даже успели представить его на соревнованиях, проводимых холдингом «АМКОДОР». А впереди их, добавила заместитель директора ОАО «Амкодор-КЭЗ» по юридическим вопросам, кадровой и идеологической работе, режиму и безопасности Елена Подолицкая, ожидают познавательные экскурсионные поездки с посещением памятных и исторических мест, культурно-развлекательных мероприятий в Брест и Гомель.
Встреча прошла в формате откровенного диалога, что особенно важно для становления молодых кадров. Представители власти и администрации ОАО «Амкодор-КЭЗ» внимательно выслушали ребят и ответили на все интересующие их вопросы.
Подобные мероприятия играют ключевую роль в закреплении молодежи. Внимание к юношам и девушкам, создание для них достойных условий труда и быта — это инвестиции в будущее как предприятий, так и всего региона. Кохановские заводы «Амкодор-КЭЗ» и «Белтрубпласт» — стабильные и технически оснащенные производства, где молодежь может построить успешную карьеру.
Игорь СНАРОВ.